HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
GIA NHẬP NGÔI NHÀ

HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION

Quy trình tuyển dụng

1. Nguyên tắc: Thông tin tuyển dụng công khai – bảo đảm tính công bằng tạo cơ hội bình đẳng cho mọi ứng viên và thực hiện đúng theo quy trình tuyển dụng của công ty.

2. Đối tượng tuyển dụng: Doanh nghiệp luôn dành cơ hội cho những tài năng phù hợp với văn hoá (culture fit) và năng lực phù hợp với vị trí tuyển mộ (job fit).

3. Phương pháp tuyển dụng: Phỏng vấn trực tiếp (có thể có bài kiểm tra năng lực được thiết kế riêng cho từng vị trí).

4. Hình thức tiếp nhận hồ sơ: Nhận trực tiếp hoặc qua Email. Thông tin tuyển dụng được đăng trên website và các đối tác đăng

Bước 1Bước 2Bước 3Bước 4Bước 5Bước 6Bước 7
Bước 1
ỨNG TUYỂN 

Ứng viên có thể ứng tuyển các vị trí tuyển dụng tại Tập đoàn HTĐT Corp. bằng những cách sau:

1. Nộp hồ sơ trực tiếp: 
- VP Tập đoàn tại Phú Quốc: [Địa chỉ]
- VP Hồ Chí Minh:  [Địa chỉ]
- VP Hà Nội: [Địa chỉ]
Hồ sơ bao gồm: 

Thông tin ứng viên (theo mẫu của Công ty); Download

Văn bằng, chứng chỉ, hộ khẩu, CMND, sơ yếu lý lịch (bản sao có chứng thực trong vòng 1 năm).

Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng); hình thẻ kích cỡ 3x4cm.

Thư tham chiếu từ công ty gần nhất (tùy theo yêu cầu của vị trí).

Bản sao quyết định bổ nhiệm/ tuyển dụng/ nghỉ việc tại công ty gần nhất (nếu có) và các hồ sơ khác theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

2. Ứng tuyển trực tuyến qua website tuyển dụng của Công ty

3. Ứng tuyển trực tuyến tại các website tuyển dụng mà Công ty đăng tin tuyển dụng (Vietnamworks.com, Careerbuilder.vn, Jobstreet.vn…)

4. Gửi hồ sơ qua email tuyển dụng của Công ty:

Ban Nhân sự: tuyendung@hatangdothi.vn
Bước 2
TIẾP NHẬN VÀ CHỌN LỌC HỒ SƠ

Bộ phận Tuyển dụng của Công ty sẽ xem xét hồ sơ và chọn những Ứng viên phù hợp với tiêu chí – tiêu chuẩn tuyển dụng. Những hồ sơ chưa phù hợp, Bộ phận Tuyển dụng sẽ lưu lại và liên hệ lại cho những vị trí tuyển dụng sau này.
Bước 3
MỜI ỨNG VIÊN THAM GIA LÀM BÀI KIỂM TRA, PHỎNG VẤN
 
Bộ phận Tuyển dụng gửi email mời Ứng viên phù hợp tham gia làm bài kiểm tra (nếu cần thiết), phỏng vấn cho vị trí tuyển dụng.

Bước 4
ỨNG VIÊN LÀM BÀI KIỂM TRA

Tùy vào vị trí tuyển dụng mà Ứng viên có thể phải làm bài kiểm tra hoặc không. Bài test được dùng trong bộ đề thi tuyển của Công ty và được thiết kế phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
Bước 5
PHỎNG VẤN

Tùy từng vị trí tuyển dụng mà có thể có nhiều hơn một buổi phỏng vấn. Trong buổi phỏng vấn, Công ty sẽ kiểm tra lại một số thông tin trong hồ sơ và đánh giá mức độ phù hợp của Ứng viên với vị trí tuyển dụng.

- Vòng 1: Nhân sự phụ trách Tuyển dụng phỏng vấn để đánh giá cơ bản về năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp với văn hóa Công ty.

- Vòng 2: Trưởng Bộ phận/Phòng Ban sẽ phỏng vấn vòng 2 để kiểm tra năng lực chuyên môn và kinh nghiệm của ứng viên, từ đó xác định đạt hoặc không đạt cho vị trí tuyển dụng.

- Vòng 3: (Dành cho các vị trí quản lý) ứng viên sẽ được phỏng vấn bởi Tổng Giám đốc.
Bước 6
BỔ SUNG HỒ SƠ 

Những Ứng viên đạt phỏng vấn sẽ được yêu cầu bổ sung đầy đủ hồ sơ cho Bộ phận tuyển dụng (nếu hồ sơ còn thiếu) để trình Đề xuất tuyển dụng cho Lãnh đạo Công ty xem xét, phê duyệt.
Bước 7
THÔNG BÁO KẾT QUẢ ĐẾN ỨNG VIÊN 
 
Sau khi Lãnh đạo Công ty xem xét, phê duyệt, Bộ phận Tuyển dụng thông báo kết quả tuyển dụng đến Ứng viên thông qua email hoặc số điện thoại cá nhân, thỏa thuận với Ứng viên về ngày nhận việc (trường hợp Ứng viên được tuyển dụng). 

Bộ phận Tuyển dụng sẽ gửi thư cám ơn đến những ứng viên chưa đạt phỏng vấn trong vòng từ 7 đến 15 ngày.

Chính sách phúc lợi

LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN:
  • Ngoài mức lương cố định, nhân viên được thưởng theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu công việc được giao.
  • Chế độ xem xét tăng lương gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Công ty.
CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC:
  • Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những chính sách mà Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm và ưu tiên hàng đầu. Với phương châm: Coi đào tạo là nhân tố then chốt trong phát triển nguồn nhân lực, Công ty luôn tạo cơ hội cho các nhân viên ở mọi cấp bậc trong công ty được tham gia vào các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng làm việc và cung cấp cho mỗi nhân viên cơ hội phát triển thông qua công việc.
  • Việc đào tạo và huấn luyện các kỹ năng và chuyên môn cần thiết được thực hiện tại Công ty hoặc đào tạo các khóa học bên ngoài theo kế hoạch đào tạo của Công ty.
PHỤ CẤP KHÁC: 
  • Ăn trưa, phụ cấp điện thoại.
  • Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
  • Thưởng nhân dịp đặc biệt như Quốc Khánh, Ngày 30/4, Sinh nhật,…
  • Các chương trình chăm lo cho con em cán bộ nhân viên như khen thưởng con cán bộ nhân viên có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6.
  • Các hoạt động tham quan du lịch, teambuilding,…
  • Các chính sách đặc biệt khác dành cho nhân sự có thành tích nổi bật và gắn bó với công ty.

Thông tin tuyển dụng

Stt Vị trí đang tuyển Công ty Thời hạn nộp hồ sơ
1Từ 15/09/2021 Đến 15/10/2021
Mô tả công việc:
- Điều phối nguồn nhân lực để thực hiện dự án, giám sát các vị trí để đảm bảo cho tiến độ công việc;
- Chịu trách nhiệm về thời gian hoàn thành kế hoạch theo kế hoạch
- Quản lý chi phí của dự án, lập kế hoạch chi phí, kiểm soát dự toán thi công nội bộ. Kiểm soát việc thực hiện chi phí, hạn chế tối đa hao hụt/ chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện dự án;
- Làm việc trực tiếp với nhà thầu: theo dõi hợp đồng, tiến độ thi công và kế hoạch thanh toán chi phí;
- Quản lý giám sát tiến độ, khối lượng và chất lượng thi công tại công trường;
- Thiết lập và xây dựng mối quan hệ với các đối tác và nhà thầu
 
Yêu cầu:
-       Yêu cầu ứng viên được đào tạo chuyên nghiệp tại mảng xây dựng;
-       Có kinh nghiệm quản lý dự án tại các đơn vị tổng thầu hoặc chủ đầu tư;
-       Nhanh nhẹn, nhiệt tình và trung thực.
                                                                                                                          
Chế độ:
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thi đua khen thưởng
  • Thưởng các ngày lễ trong năm
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Định kỳ đánh giá tăng lương
Ứng viên quan tâm gửi CV về địa chỉ mail: tuyendung@hatangdothi.vn hoặc truy cập website: https://hatangdothi.vn/co-hoi-nghe-nghiep.html để cập nhật những vị trí tuyển dụng mới nhất của Tập đoàn

2Từ 02/04/2021
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  1. Thực hiện các hoạt động truyền thông báo chí, quan hệ công chúng của công ty; Chủ động phòng ngừa và xử lý các vấn đề truyền thông để bảo vệ uy tín của công ty và hoạt động kinh doanh;
  2. Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với báo đài, các công ty truyền thông;
  3. Phụ trách xây dựng và triển khai các kế hoạch nội dung nhằm đạt mục tiêu công ty, quản trị toàn bộ nội dung truyền thông công ty trên tất cả các kênh Online và Offline.
  4. Làm việc với các đối tác truyền thông, báo chí, KOLs quảng bá cho các sản phẩm, thương hiệu công ty;
  5. Thực hiện công việc khác khi có sự điều động và phân công của Trưởng bộ phận
YÊU CẦU:
  • Ưu tiên có kinh nghiệm PR trong lĩnh vực Bất động sản
  • Tốt nghiệp ngành báo chí, truyền thông.
  • Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí PR Executive. Có kỹ năng viết tốt (ưu tiên kinh nghiệm viết thông cáo báo chí), hoặc từng làm qua vị trí content marketing. (Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản). 
  • Có kỹ năng quản lý thời gian, quản lý công việc
  • Có kỹ năng giao tiếp khá. Có thể sử dụng khá ngoại ngữ (tiếng Anh)
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
  • Làm việc tại Phú Quốc - Hà Nội
3Từ 16/03/2021
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Quản lý bản vẽ thiết kế, xem xét và phản hồi khi có sự sai khác, không hợp lý. Báo cáo chất lượng bản vẽ thiết kế thi công.
- Ban hành bản vẽ thiết kế thi công cho các công trình.
- Phê duyệt bản vẽ Shopdrawing được đệ trình từ Nhà Thầu.
- Bóc tách khối lượng sơ bộ các hạng mục công trình.
- Kết hợp bộ phận QC kiểm soát chất lượng các hạng mục công trình.
- Theo dõi tiến độ thi công, kiểm soát, đánh giá tiến độ thi công thực tế so với tiến độ đã phê duyệt. Kết hợp PM đưa ra biện pháp xử lý khi tiến độ không đạt theo kế hoạch.

2. YÊU CẦU


- Tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm

3. LIÊN HỆ:

Ms. Linh 0345 101 425 or linh.bui@hatangdothi.vn

4Từ 16/03/2021
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Ghi chép nhật ký thi công tại công trình.

- Báo cáo đến GĐốc dự án những hạng mục/công tác có thể làm thanh toán hàng kỳ cho Nhà Thầu/Đội TC.
- Nghiệm thu các công tác xây dựng tại hiện trường từ kết cấu đến hoàn thiện.
- Lấy mẫu thử, chứng kiến thí nghiệm vật liệu tại phòng Las, kiểm soát chất lượng thi công các hạng mục.
- Hoàn thiện hồ sơ pháp lý, hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công.
- Lập báo cáo tình trạng hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công, nhật ký thi công, …
- Lập báo cáo hàng kỳ về vật tư, chi phí nhân công, máy thi công so với định mức dự toán được phê duyệt.
- Theo dõi tiến độ thi công, kiểm soát, đánh giá và báo cáo tiến độ thi công thực tế so với tiến độ đã phê duyệt đến GĐ.

2. YÊU CẦU

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành xây dựng, Kinh tế XD

3. LIÊN HỆ

Ms. Linh 0345 101 425 or linh.bui@hatangdothi.vn
5Từ 16/03/2021
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập, theo dõi, cập nhật kế hoạch kinh doanh các dự án đang triển khai đảm bảo cập nhật chi phí chính xác và đúng thời hạn.
+ Cập nhật chi phí dự án báo cáo quản trị và đánh giá lại hiệu quả dự án.
+ Cập nhật ngân sách dự án khi dự án có sự thay đổi lớn ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả dự án
2. Theo dõi, đánh giá việc thực hiện ngân sách định kỳ hằng tháng/ Quý/ Năm đảm bảo chi phí dự án không vượt quá ngân sách được phê duyệt. Số liệu từ kế toán tổng hợp.
3. Kiểm soát kết quả hoạt động kinh doanh và hệ thống báo cáo quản trị. Đảm bảo kết quả hoạt động kinh Doanh công ty được cập nhật và phản ảnh chính xác thực tế.
4. Bóc tách các khoản mục chi phí vật tư, nhân công, máy… trong dự toán để phục vụ tính giá thành công trình.
5. Rà soát kết hợp hỗ trợ các bạn kế toán tổng hợp hoạch toán, phân bổ (chi phí vật tư, nhân công, máy, chi phí quản lý chung….) vào đúng các hạng mục công trình, hạng mục dự án trên cơ sở dự toán được lập ban đầu.
6. Kết hợp và rà soát kế toán tổng hợp thực hiện kết chuyển doanh thu, chi phí, tính giá thành công trình, hạng mục công trình và xác định kết quả kinh doanh các dự án.
7. Thực hiện nhập liệu, triển khai báo cáo quản trị về chi phí, giá vốn, báo cáo kết quả kinh doanh dự án theo định kỳ và khi có yêu cầu.

II. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong nghề cùng lĩnh vực

III. CHẾ ĐỘ:

- Lương: cạnh tranh
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động

IV. LIÊN HỆ

Ms. Linh 0345 101 425 or linh.bui@hatangdothi.vn


6Từ 16/03/2021
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý hồ sơ chi phí, thanh toán, quyết toán của các phòng ban công ty, các nhà thầu, nhà cung cấp..
- Hach toán các nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán thuế sau khi hồ sơ được Ban lãnh đạo phê duyệt.
- Hạch toán, quản lý danh sách khách hàng, danh sách hợp đồng kinh tế với khách hàng/nhà cung cấp/nhà thầu.
- Theo dõi công nợ công nợ phải thu của khách hàng/chủ đầu tư; công nợ phải trả nhà thầu/nhà cung cấp.
- Lập biên bản đối chiếu công nợ khi có yêu cầu (của Giám đốc tài chính hoặc Kế toán trưởng) vào cuối mỗi kỳ kế toán.
- Đối chiếu các số liệu nhập xuất với các chứng từ liên quan (hóa đơn, hợp đồng, đơn đặt hàng …).
- Lập chứng từ kế toán ban đầu (phiếu nhập, phiếu xuất) dựa vào chứng từ gốc hợp lệ.
- Nhập liệu vào hệ thống phần mềm kế toán thuế và xử lý số liệu nhập xuất, cân đối đảm bảo phản ánh chi phí nguyên vật liệu xuất dùng theo Phiếu xuất kho vào các hạng mục công trình thi công cho phù hợp với số liệu dự toán đã lập ban đầu.
- Báo cáo tình hình sử dụng và tồn kho vật tư, hàng hóa phục vụ cho quyết toán tài chính.
- Theo dõi cập nhật tình hình biến động CCDC, hạch toán, phân bổ các khoản chi phí trả trước, CCDC hàng tháng.
- Theo dõi, cập nhật tình hình biến động TSCĐ. Thực hiện trích khấu hao và phân bổ chi phí khấu hao hàng tháng.
- Cân đối và lập bảng lương hàng tháng căn cứ theo số liệu thực đóng BHXH cho CB-CNV để phục vụ báo cáo kê khai thuế TNCN tháng/quý và quyết toán thuế năm.
- Lập bảng phân bổ và hạch toán chi phí tiền lương và các khoản theo lương.
- Lập bảng tính phân bổ và hạch toán các khoản BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn (nếu có) phải nộp và đã nộp.
- Tập hợp, hạch toán doanh thu, chi phí phát sinh cho từng dự án.
- Kết chuyển doanh thu, chi phí, tính giá thành, xác định kết quả kinh doanh và lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý, hàng năm.
- Lưu trữ hóa đơn, xuất hóa đơn cho khách hàng/chủ đầu tư khi có yêu cầu của Kế toán trưởng.
- Theo dõi và cân đối số liệu VAT còn được khấu trừ hàng tháng.
- Lập các báo cáo thuế, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, tình hình nộp các loại thuế theo định kỳ hàng tháng, quý, năm.
- Thông qua công tác tổng hợp, phát hiện những điểm không phù hợp trong hạch toán, quản lý, kiểm soát chứng từ; báo cáo hoặc đề xuất hướng xử lý phù hợp.
- Tham gia giao dịch, phối hợp giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra trên cơ sở được Kế toán trưởng/ giám đốc tài chính phân công cụ thể.
- Theo dõi các khoản vay, cho vay, vốn góp, đầu tư tài chính, đầu tư liên doanh liên kết với các cá nhân, tổ chức.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Kế toán trưởng/ giám đốc tài chình.

2. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong nghề cùng lĩnh vực
- Thành thạo các phần mềm Kế toán

3. Liên hệ

Ms. Linh 0345 101 425 or linh.bui@hatangdothi.vn
7Từ 16/03/2021
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Quản lý và kiểm soát, đôn đốc hồ sơ thiết kế từ các đơn vị tư vấn thiết kế;
  • Chủ trì đầu mối liên thông với các bộ môn kết cấu, M&E, nội thất,…
  • Chủ trì đầu mối phát hành bản vẽ thiết kế thi công cho các phòng ban liên quan;
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên
2. YÊU CẦU:

 – Sử dụng thành thạo phần mềm chuyên ngành: Autocad hoặc Archicad hoặc Revit và các phần mềm văn phòng.

– Linh động, có thể đảm nhiệm nhiều vị trí công tác khác nhau từ lên ý tưởng đến khai triển kỹ thuật

– Có khả năng làm việc và hỗ trợ nhóm tốt, kỹ năng tổ chức, quản lý dự án và lập kế hoạch, bao gồm khả năng đa nhiệm nhiều nhiệm vụ

– Có tính sáng tạo, chú ý tiểu tiết cũng như nhìn được bức tranh toàn cảnh

– Kỹ năng phân tích với khả năng giải quyết vấn đề.

3. LIÊN HỆ

Ms. Linh 0345 101 425 or linh.bui@hatangdothi.vn

8Từ 15/03/2021 Đến 10/04/2021
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh

- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp

- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, tài sản cố định, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng , lập quyết toán văn phòng công ty.

-Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở

- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu

- Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT - TV

- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến

- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định

2. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Tài chính-Kế toán

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm kế toán , trong đó có ít nhất 01 năm đảm nhận vị trí tương đương.

- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.

- Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.

- Có kiến thức căn bản về quy trình kinh doanh của công ty

- Sử dụng máy vi tính thành thạo ( phần mềm excel, phần mềm kế toán).

3. LIÊN HỆ

Ms. Linh 0345 101 425 or linh.bui@hatangdothi.vn


9Từ 15/03/2021 Đến 10/04/2021
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tiếp nhận hàng hóa được giao đảm bảo đầy đủ số lượng, hồ sơ đi kèm.

- Bảo quản vật tư, máy móc thiết bị tại kho công trình.

- Ghi chép nhật ký nhập hàng hóa, xuất kho.

- Phối hợp với bộ phận kho – phòng kế hoạch kiểm soát vật tư, thiết bị, thực hiện kiểm kê và lập báo cáo lãnh đạo về số lượng và chất lượng của vật tư, máy móc, thiết bị.

- Và các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp

2. YÊU CẦU:

- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kho, vật tư xây dựng

3. LIÊN HỆ

Ms. Linh 0345 101 425 or linh.bui@hatangdothi.vn

Thông tin liên hệ

tuyendung@hatangdothi.vn

0345 101 425 (Ms. Linh)

NỘP HỒ SƠ TRỰC TUYẾN

Đính kèm CV
Không có file được chọn