HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
GIA NHẬP NGÔI NHÀ

HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION

Quy trình tuyển dụng

1. Nguyên tắc: Thông tin tuyển dụng công khai – bảo đảm tính công bằng tạo cơ hội bình đẳng cho mọi ứng viên và thực hiện đúng theo quy trình tuyển dụng của công ty.

2. Đối tượng tuyển dụng: Doanh nghiệp luôn dành cơ hội cho những tài năng phù hợp với văn hoá (culture fit) và năng lực phù hợp với vị trí tuyển mộ (job fit).

3. Phương pháp tuyển dụng: Phỏng vấn trực tiếp (có thể có bài kiểm tra năng lực được thiết kế riêng cho từng vị trí).

4. Hình thức tiếp nhận hồ sơ: Nhận trực tiếp hoặc qua Email. Thông tin tuyển dụng được đăng trên website và các đối tác đăng

Bước 1Bước 2Bước 3Bước 4Bước 5Bước 6Bước 7
Bước 1
ỨNG TUYỂN 

Ứng viên có thể ứng tuyển các vị trí tuyển dụng tại Tập đoàn HTĐT Corp. bằng những cách sau:

1. Nộp hồ sơ trực tiếp: 
- VP Tập đoàn tại Phú Quốc: [Địa chỉ]
- VP Hồ Chí Minh:  [Địa chỉ]
- VP Hà Nội: [Địa chỉ]
Hồ sơ bao gồm: 

Thông tin ứng viên (theo mẫu của Công ty); Download

Văn bằng, chứng chỉ, hộ khẩu, CMND, sơ yếu lý lịch (bản sao có chứng thực trong vòng 1 năm).

Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng); hình thẻ kích cỡ 3x4cm.

Thư tham chiếu từ công ty gần nhất (tùy theo yêu cầu của vị trí).

Bản sao quyết định bổ nhiệm/ tuyển dụng/ nghỉ việc tại công ty gần nhất (nếu có) và các hồ sơ khác theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

2. Ứng tuyển trực tuyến qua website tuyển dụng của Công ty

3. Ứng tuyển trực tuyến tại các website tuyển dụng mà Công ty đăng tin tuyển dụng (Vietnamworks.com, Careerbuilder.vn, Jobstreet.vn…)

4. Gửi hồ sơ qua email tuyển dụng của Công ty:

Ban Nhân sự: tuyendung@hatangdothi.vn
Bước 2
TIẾP NHẬN VÀ CHỌN LỌC HỒ SƠ

Bộ phận Tuyển dụng của Công ty sẽ xem xét hồ sơ và chọn những Ứng viên phù hợp với tiêu chí – tiêu chuẩn tuyển dụng. Những hồ sơ chưa phù hợp, Bộ phận Tuyển dụng sẽ lưu lại và liên hệ lại cho những vị trí tuyển dụng sau này.
Bước 3
MỜI ỨNG VIÊN THAM GIA LÀM BÀI KIỂM TRA, PHỎNG VẤN
 
Bộ phận Tuyển dụng gửi email mời Ứng viên phù hợp tham gia làm bài kiểm tra (nếu cần thiết), phỏng vấn cho vị trí tuyển dụng.

Bước 4
ỨNG VIÊN LÀM BÀI KIỂM TRA

Tùy vào vị trí tuyển dụng mà Ứng viên có thể phải làm bài kiểm tra hoặc không. Bài test được dùng trong bộ đề thi tuyển của Công ty và được thiết kế phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
Bước 5
PHỎNG VẤN

Tùy từng vị trí tuyển dụng mà có thể có nhiều hơn một buổi phỏng vấn. Trong buổi phỏng vấn, Công ty sẽ kiểm tra lại một số thông tin trong hồ sơ và đánh giá mức độ phù hợp của Ứng viên với vị trí tuyển dụng.

- Vòng 1: Nhân sự phụ trách Tuyển dụng phỏng vấn để đánh giá cơ bản về năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp với văn hóa Công ty.

- Vòng 2: Trưởng Bộ phận/Phòng Ban sẽ phỏng vấn vòng 2 để kiểm tra năng lực chuyên môn và kinh nghiệm của ứng viên, từ đó xác định đạt hoặc không đạt cho vị trí tuyển dụng.

- Vòng 3: (Dành cho các vị trí quản lý) ứng viên sẽ được phỏng vấn bởi Tổng Giám đốc.
Bước 6
BỔ SUNG HỒ SƠ 

Những Ứng viên đạt phỏng vấn sẽ được yêu cầu bổ sung đầy đủ hồ sơ cho Bộ phận tuyển dụng (nếu hồ sơ còn thiếu) để trình Đề xuất tuyển dụng cho Lãnh đạo Công ty xem xét, phê duyệt.
Bước 7
THÔNG BÁO KẾT QUẢ ĐẾN ỨNG VIÊN 
 
Sau khi Lãnh đạo Công ty xem xét, phê duyệt, Bộ phận Tuyển dụng thông báo kết quả tuyển dụng đến Ứng viên thông qua email hoặc số điện thoại cá nhân, thỏa thuận với Ứng viên về ngày nhận việc (trường hợp Ứng viên được tuyển dụng). 

Bộ phận Tuyển dụng sẽ gửi thư cám ơn đến những ứng viên chưa đạt phỏng vấn trong vòng từ 7 đến 15 ngày.

Chính sách phúc lợi

LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN:
  • Ngoài mức lương cố định, nhân viên được thưởng thu nhập bổ sung theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu công việc được giao ( 13- 15 tháng lương/năm)
  • Chế độ review lương hằng năm gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Công ty.
CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC:
  • Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những chính sách mà Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm và ưu tiên hàng đầu. Với phương châm: Coi đào tạo là nhân tố then chốt trong phát triển nguồn nhân lực, Công ty luôn tạo cơ hội cho các nhân viên ở mọi cấp bậc trong công ty được tham gia vào các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng làm việc và cung cấp cho mỗi nhân viên cơ hội phát triển thông qua công việc.
  • Việc đào tạo và huấn luyện các kỹ năng và chuyên môn cần thiết được thực hiện tại Công ty hoặc đào tạo các khóa học bên ngoài theo kế hoạch đào tạo của Công ty.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KHÁC: 
  • Ăn trưa, phụ cấp điện thoại.
  • Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
  • Bảo hiểm sức khỏe 
  • Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế
  • Thưởng nhân dịp đặc biệt như Quốc Khánh, Ngày 30/4, Sinh nhật, Lễ Tết…
  • Các chương trình tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu dành cho con em CBNV
  • Các hoạt động tham quan du lịch, teambuilding 1-2 lần/năm
  • Các chính sách đặc biệt khác dành cho nhân sự có thành tích nổi bật và gắn bó với công ty.

Thông tin tuyển dụng

Stt Vị trí đang tuyển Công ty Thời hạn nộp hồ sơ
1Từ 30/09/2022
  1. Mô tả công việc
- Xây dựng hệ thống:
+ Tư vấn và thực hiện xây dựng sơ đồ cơ cấu tổ chức trong Công ty, chức năng nhiệm vụ các Phòng/Ban, mô tả công việc các vị trí.
+ Tư vấn, đề xuất và thực hiện hệ thống giao việc và đánh giá hiệu quả công việc.
+ Soát xét và phê duyệt các biểu mẫu, quy trình tại bộ phận. 
- Chế độ chính sách:
+ Lập kế hoạch, xây dựng ngân sách và đôn đốc thực hiện theo kế hoạch phê duyệt. Phân tích và đánh giá báo cáo nhằm quản lý hiệu quả chi phí và chất lượng nhân sự.
+ Kịp thời đưa ra các chính sách nhân sự đảm bảo quyền lợi của người lao động và chi phí của doanh nghiệp.
+ Hướng dẫn thực hiện và kiểm soát công tác tính lương, bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Hoạch định nguồn nhân lực:
+ Xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch tuyển dụng định kỳ. 
+ Hướng dẫn và phối hợp với các TBP đánh giá năng lực CBNV và tư vấn bồi dưỡng, hoạch định cán bộ nguồn.
+ Xây dựng lộ trình đào tạo và đánh giá nhu cầu đào tạo.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp:
+ Xây dựng kế hoạch và đôn đốc triển khai các hoạt động nội bộ: các ngày lễ, ngày kỷ niệm, chương trình nghỉ mát hoặc xây dựng đội nhóm…
+ Lập kế hoạch cho các hoạt động thi đua trong nội bộ.
- Các công việc khác khi có yêu cầu từ BGĐ
  1. Quyền lợi ứng viên
- Mức thu nhập hấp dẫn lên tới 14-15 tháng lương/năm theo kết quả kinh doanh và kết quả hoàn thành công việc
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại hàng tháng theo quy định của công ty
- Review lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ chi phí thăm thân hàng năm
- Bảo hiểm theo quy định của pháp luật VN hiện hành, bảo hiểm sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế
- Du lịch nghỉ mát, Team building 1-2 lần/năm
- Được đào tạo và phát triển trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp
- Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài, các sự kiện văn hóa thường niên, ưu đãi nội bộ…
- Nhân sự có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong công ty
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 ( Thứ 7 làm việc luân phiên)
3. Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, lao động hoặc các chuyên ngành phù hợp khác
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong công tác Nhân sự trong đó ít nhất 02 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng Hành chính nhân sự 
- Có khả năng hoạch định và triển khai chiến lược chính sách nhân sự; tham mưu cho lãnh đạo trong công tác quản trị nhân sự
- Có thể đi công tác khi có yêu cầu.
- Kiến thức & kỹ năng:
+ Mạnh về tuyển dụng nhân sự & lao động tiền lương
+ Lập kế hoạch, soạn thảo văn bản, xây dựng quy trình, quy chế, quy định
+ Trung thực, chịu khó, nhiệt tình trong công việc.
+ Khả năng đa nhiệm, kỹ năng nắm bắt công việc nhanh, sắp xếp công việc hiệu quả.
+ Kỹ năng Office tốt (MS Word, Excel, Power Point)
 
Thông tin liên hệ
-  Địa điểm làm việc: Tầng 3, tòa nhà Sao Mai số 19 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, HN
- Liên hệ : Zalo/ SĐT : Ms. Hạnh Hoa 0936477787
- Email nhận CV: tuyendung@hatangdothi.vn
- Website: https://hatangdothi.vn/

2Từ 15/09/2022
Mô tả công việc

-Lập thiết kế, hoặc đánh giá bản vẽ thiết kế M&E từ Nhà Thầu, đảm bảo các mục tiêu:
+ Bám sát tiến độ thiết kế;
+ Đạt tiêu chuẩn chất lượng thiết kế;
+ Đạt hiệu quả chi phí;
- Quản lý và kiểm soát, đôn đốc hồ sơ thiết kế từ các đơn vị tư vấn thiết kế;
- Chủ trì đầu mối liên thông với các bộ môn kết cấu, kiến trúc, nội thất,…
- Chủ trì đầu mối phát hành bản vẽ thiết kế thi công cho các phòng ban liên quan;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên;
2. Quyền lợi
- Mức thu nhập hấp dẫn lên tới 14-15 tháng lương/năm theo kết quả kinh doanh và kết quả hoàn thành công việc
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại hàng tháng theo quy định của công ty
- Review lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ chi phí thăm thân hàng năm
- Bảo hiểm theo quy định của pháp luật VN hiện hành, bảo hiểm sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế
- Du lịch nghỉ mát, Team building 1-2 lần/năm
- Được đào tạo và phát triển trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp
- Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài, các sự kiện văn hóa thường niên, ưu đãi nội bộ…
- Nhân sự có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong công ty
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 ( 8:00 – 17:00), Thứ 7 làm việc luân phiên
 
3. Yêu cầu
- Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học chuyên ngành: xây dựng, kiến trúc….
- Sử dụng các phần mềm thiết kế: Auto CAD, 3D MAX, SKETCHUP ….
- Kinh nghiệm trên 5 năm ở vị trí tương đương
- Hiểu & nắm rõ những quy định hiện hành của Nhà nước liên quan đến Thiết kế
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc/đội nhóm tốt
- Khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt,
- Tư duy logic và chịu được áp lực trong công việc 
Địa điểm làm việc: Tầng 03 tòa nhà Sao Mai, số 19 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Thông tin liên hệ :
 Zalo/ SĐT : Ms. Hạnh Hoa 0936477787

3Từ 15/09/2022
Mô tả công việc

-Lập thiết kế, hoặc đánh giá bản vẽ thiết kế hạ tầng kỹ thuật dự án từ Nhà Thầu, đảm bảo các mục tiêu:
+ Bám sát tiến độ thiết kế;
+ Đạt tiêu chuẩn chất lượng thiết kế;
+ Đạt hiệu quả chi phí;
- Quản lý và kiểm soát, đôn đốc hồ sơ thiết kế từ các đơn vị tư vấn thiết kế;
- Chủ trì đầu mối liên thông với các bộ môn khác có liên quan;
- Chủ trì đầu mối phát hành bản vẽ thiết kế thi công cho các phòng ban liên quan;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên;

2. Quyền lợi
- Mức thu nhập hấp dẫn lên tới 14-15 tháng lương/năm theo kết quả kinh doanh và kết quả hoàn thành công việc
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại hàng tháng theo quy định của công ty
- Review lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ chi phí thăm thân hàng năm
- Bảo hiểm theo quy định của pháp luật VN hiện hành, bảo hiểm sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế
- Du lịch nghỉ mát, Team building 1-2 lần/năm
- Được đào tạo và phát triển trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp
- Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài, các sự kiện văn hóa thường niên, ưu đãi nội bộ…
- Nhân sự có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong công ty
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 ( 8:00 – 17:00), Thứ 7 làm việc luân phiên
 
3. Yêu cầu
- Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học chuyên ngành: xây dựng, kiến trúc….
- Sử dụng các phần mềm thiết kế: Auto CAD, 3D MAX, SKETCHUP ….
- Kinh nghiệm trên 5 năm ở vị trí tương đương
- Hiểu & nắm rõ những quy định hiện hành của Nhà nước liên quan đến Thiết kế
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc/đội nhóm tốt
- Khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt,
- Tư duy logic và chịu được áp lực trong công việc 

Địa điểm làm việc: Tầng 03 tòa nhà Sao Mai, số 19 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Thông tin liên hệ :
 Zalo/ SĐT : Ms. Hạnh Hoa 0936477787
Email nhận CV: hoa.nth@hatangdothi.vn

4Từ 15/09/2022
1. Mô tả công việc
Tổ chức, giám sát thi công và nghiệm thu đảm bảo chất lượng và tiến độ thi công tại công trường theo đúng thiết kế, đúng kỹ thuật, an toàn, theo đúng các tiêu chuẩn và quy định hiện hành.
Thực hiện nghiệm thu với vai trò cán bộ của chủ đầu tư và các đơn vị liên quan theo từng hạng mục kỹ thuật theo yêu cầu của dự án và quy định của Tập đoàn.
Nắm bắt, cập nhật, báo cáo tiến độ thi công cho Trưởng/phó phòng dự án.
Kịp thời phát hiện các rủi ro, những vần đề phát sinh, báo cáo và đề xuất triển khai các biện pháp giải quyết
Quản lý và thực hiện hồ sơ giấy tờ theo quy định của công ty và của dự án đang thi công
Phối hợp và chủ động giải quyết các vấn đề tại công trườnG
Kiểm tra, quản lý về tiến độ và chất lượng hồ sơ thiết kế các hạng mục: san nền, đường giao thông, vỉa hè, cây xanh cảnh quan, thoát nước mưa, nước thải….
Các công việc khác được phân cônG
Lập báo cáo ngày, tuần, tháng và báo cáo đột xuất gửi lãnh đạo ban.

2. Quyền lợi ứng viên
Mức thu nhập hấp dẫn lên tới 14-15 tháng lương/năm theo kết quả kinh doanh và kết quả hoàn thành công việc
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại hàng tháng theo quy định của công ty
Review lương 1 lần/năm
Hỗ trợ chi phí thăm thân hàng năm
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật VN hiện hành, bảo hiểm sức khỏe
Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế
Du lịch nghỉ mát, Team building 1-2 lần/năm
Được đào tạo và phát triển trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài, các sự kiện văn hóa thường niên, ưu đãi nội bộ…
Nhân sự có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong công ty
 Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7

 
3. Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành xây dựng dân dụng, công nghiệp hoặc kiến trúc.
- Có kinh nghiệm từ 5 năm công tác giám sát thi công.
- Có kiến thức về các tiêu chuẩn, quy chuẩn về xây dựng hiện hành.
-  Có khả năng xử lý các tình huống vi phạm chất lượng thi công, đưa chất lượng tuân theo quy định.
- Ưu tiên ứng viên có tố chất chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình 
 
Thông tin liên hệ
-  Địa điểm làm việc: Dự án Tại Phú Quốc
- Liên hệ Zalo/ SĐT : 0936477787 (Ms. Hạnh Hoa)

5Từ 31/10/2022 Đến 31/10/2022
1. Mô tả công việc
-Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng, đại lý/ công tác viên thiện chiến
-Triển khai bán hàng & bán hàng đạt mục tiêu doanh số được giao
- Hỗ trợ đại lý/ cộng tác viên  (thông qua các hoạt động training, event, cung cấp thông tin,giải đáp thắc mắc,...) nhằm đạt mục tiêu doanh thu của dự án
- Thực hiện các mục tiêu khác do Ban lãnh đạo phân công.
 
2. Quyền lợi ứng viên
- Mức thu nhập hấp dẫn lên tới 14-15 tháng lương/năm theo kết quả kinh doanh và kết quả hoàn thành công việc
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại hàng tháng theo quy định của công ty
- Review lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ chi phí thăm thân hàng năm
- Bảo hiểm theo quy định của pháp luật VN hiện hành, bảo hiểm sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế
- Du lịch nghỉ mát, Team building 1-2 lần/năm
- Được đào tạo và phát triển trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp
- Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài, các sự kiện văn hóa thường niên, ưu đãi nội bộ…
- Nhân sự có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong công ty
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 ( 8:00 – 17:00), Thứ 7 làm việc luân phiên
 
3. Yêu cầu
- Nam/nữ  Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính-ngân hàng, luật …..
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương lĩnh vực BĐS
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai tốt
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và chủ động trong công việc
- Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực, có khả năng làm việc độc lập.
- Tác phong chuyên nghiệp, tư duy và kiến thức về lĩnh vực BĐS tốt
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu.
 
Thông tin liên hệ
-  Địa điểm làm việc: Tầng 03 tòa nhà Sao Mai, số 19 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Liên hệ Zalo/ SĐT : 0936477787 (Ms. Hạnh Hoa)

6Từ 14/09/2022 Đến 14/10/2022
1. Mô tả công việc

- Tổ chức, giám sát thi công và nghiệm thu đảm bảo chất lượng và tiến độ thi công tại công trường theo đúng thiết kế, đúng kỹ thuật, an toàn, theo đúng các tiêu chuẩn và quy định hiện hành.
- Thực hiện nghiệm thu với vai trò cán bộ của chủ đầu tư và các đơn vị liên quan theo từng hạng mục kỹ thuật theo yêu cầu của dự án và quy định của Tập đoàn.
- Nắm bắt, cập nhật, báo cáo tiến độ thi công cho Trưởng/phó phòng dự án.
- Kịp thời phát hiện các rủi ro, những vần đề phát sinh, báo cáo và đề xuất triển khai các biện pháp giải quyết
- Quản lý và thực hiện hồ sơ giấy tờ theo quy định của công ty và của dự án đang thi công
- Phối hợp và chủ động giải quyết các vấn đề tại công trường
- Kiểm tra, quản lý về tiến độ và chất lượng hồ sơ thiết kế các hạng mục: móng, xây dựng phần thô, phần hoàn thiện, nội thất…
- Các công việc khác được phân công
- Lập báo cáo ngày, tuần, tháng
 

2. Quyền lợi ứng viên
- Mức thu nhập hấp dẫn lên tới 14-15 tháng lương/năm theo kết quả kinh doanh và kết quả hoàn thành công việc
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại hàng tháng theo quy định của công ty
- Review lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ chi phí thăm thân hàng năm
- Bảo hiểm theo quy định của pháp luật VN hiện hành, bảo hiểm sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế
- Du lịch nghỉ mát, Team building 1-2 lần/năm
- Được đào tạo và phát triển trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp
- Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài, các sự kiện văn hóa thường niên, ưu đãi nội bộ…
- Nhân sự có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong công ty
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 ( Thứ 7 làm việc luân phiên )

3. Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành xây dựng dân dụng, công nghiệp hoặc kiến trúc.
- Có kinh nghiệm từ 5 năm công tác giám sát thi công.
- Có kiến thức về các tiêu chuẩn, quy chuẩn về xây dựng hiện hành.
-  Có khả năng xử lý các tình huống vi phạm chất lượng thi công, đưa chất lượng tuân theo quy định.
- Ưu tiên ứng viên có tố chất chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình 
Thông tin liên hệ
-  Địa điểm làm việc: Dự án Tại Phú Quốc
- Liên hệ Zalo/ SĐT : 0936477787 (Ms. Hạnh Hoa)

7Từ 01/08/2022 Đến 30/09/2022
1. Mô tả công việc
- Quản lý thông tin về sản phẩm, giỏ hàng và chính sách bán hàng của dự án được phụ trách.
-Cập nhật thông tin kịp thời đến đơn vị phân phối và khách hàng. Là đầu mối làm việc với đơn v
phân phối
- Theo dõi tình trạng công nợ và gửi thông báo, liên hệ khách hàng thu nợ của dự án phụ trách
- Quản lý các hồ sơ giao dịch với khách hàng, hỗ trợ khách hàng hoàn thành các thủ tục: ký đặt c
ký hợp đồng, hủy giao dịch, các thủ tục và chứng từ có liên quan
- Thực hiện việc tính và đối chiếu hoa hồng cho CTV, nhân viên kinh doanh và đơn vị phân phối
- CSKH theo dự án phụ trách
- Thực hiện công tác trước và sau bàn giao nhà
- Tổng hợp báo cáo tình trạng dự án phụ trách, báo cáo tuần, tháng, quý
- Phối hợp với phòng ban khác công tác trước, trong, sau bán hàng

2. Quyền lợi ứng viên
- Mức thu nhập hấp dẫn lên tới 14-15 tháng lương/năm theo kết quả kinh doanh và kết quả hoàn thành công việc
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại hàng tháng theo quy định của công ty
- Review lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ chi phí thăm thân hàng năm
- Bảo hiểm theo quy định của pháp luật VN hiện hành, bảo hiểm sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế
- Du lịch nghỉ mát, Team building 1-2 lần/năm
- Được đào tạo và phát triển trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp
- Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài, các sự kiện văn hóa thường niên, ưu đãi nội bộ…
- Nhân sự có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong công ty
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 ( Thứ 7 làm việc luân phiên )

3. Yêu cầu

3. Yêu cầu
- Tinh thần học hỏi, cầu thị, chăm chỉ, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Khả năng làm việc độc lập cũng như kết hợp làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán vấn đề tốt

Thông tin liên hệ
- Địa điểm làm việc: Tầng 03 tòa nhà Sao Mai, số 19 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Liên hệ : Zalo/ SĐT : Ms. Hạnh Hoa 0936477787
Email nhận CV: tuyendung@hatangdothi.vn


8Từ 28/02/2022
  1. Mô tả công việc
-Thực hiện thu thập, nghiên cứu, phân tích thông tin về xu hướng, thị trường, dự án BĐS
- Nghiên cứu và dự báo nhu cầu thị trường bất động sản để đề xuất phương án kinh doanh, chiến lược giá, chiến lược phân phối, chiến lược phân kỳ kinh doanh của từng dự án
- Tham mưu định hướng vị trí, phân khúc, sản phẩm, giá bán thông qua việc thực hiện các báo cáo, phân tích khảo sát thị trường khu vực triển khai dự án
- Tổng hợp và phân tích thông tin dự án mới, sản phẩm hoạt động của đối thủ cạnh tranh
- Thực hiện báo cáo thị trường định kỳ hàng tháng.
 
  1. Quyền lợi ứng viên
- Mức lương hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại hằng tháng theo quy định của công ty
 - Lương tháng 13 theo quy định công ty, bảo hiểm theo quy định của pháp luật VN hiện hành
- Được đào tạo và phát triển trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp
- Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài, các sự kiện văn hóa tháng, năm, ưu đãi nội bộ…
- Nhân sự có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong công ty
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 ( 8:00 – 17:00) nghỉ 02 thứ 7 trong tháng
 
3. Yêu cầu
- Tinh thần học hỏi, cầu thị, chăm chỉ, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Khả năng làm việc độc lập cũng như kết hợp làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm R&D, Market Research…. lĩnh vực Bất động sản, xây dựng …
 
Thông tin liên hệ
-  Địa điểm làm việc: Tầng 03 tòa nhà Sao Mai, số 19 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Liên hệ Zalo/ SĐT : 0936477787 (Ms. Hạnh Hoa)
- Email nhận CV: tuyendung@hatangdothi.vn
Website: https://hatangdothi.vn/

Thông tin liên hệ

tuyendung@hatangdothi.vn

NỘP HỒ SƠ TRỰC TUYẾN

Đính kèm CV
Không có file được chọn